Bedrijvenvereniging VAZO alweer vernieuwend met uniek initiatief. Met VAZO werkt het!
Bedrijvenvereniging VAZO heeft een naam hoog te houden in het opzetten en laten slagen van unieke initiatieven. ‘VAZO aan het werk’ illustreert dat de bedrijvenvereniging het weer heeft geflikt en op een terrein waarop de meeste initiatieven normaliter falen: het koppelen van arbeidsvraag en -aanbod.
“Binnen een paar muisklikken staat een vacature al op het ‘VAZO aan het werk’-platform”
Met ‘VAZO aan het werk’ is de VAZO de eerste bedrijvenvereniging in Nederland om op unieke wijze het bedrijfsleven in Amsterdam Zuidoost en haar bewoners te faciliteren in het matchen van arbeidsvraag en -aanbod. Het is een cadeautje dat VAZO ter ere van het dertigjarig bestaan aan Zuidoost gaf, vertelt VAZO-directeur Huib van Santen. “Het komt ook voort uit mijn persoonlijke zorgen over de grote hoeveelheid jonge en oudere inwoners van Zuidoost die langs de zijlijn van de arbeidsmarkt staan.
” Van Santen kan zijn betrokkenheid ook praktisch botvieren omdat hij als rasverbinder de spin in talloze netwerken is. Zodoende vinden veel van zijn ideeën hun weg naar een feitelijke uitvoering. “Voor veel van onze leden is ‘VAZO aan het werk’ een uitkomst”, aldus Van Santen. “Zeker in een arbeidsmarkt waarin flexibele vormen van arbeid belangrijker worden en het verloop van arbeidskrachten over het algemeen groter is geworden, is het voor ondernemers van belang om makkelijk en snel goede medewerkers aan te kunnen trekken.” En dat is precies wat het digitale arbeidsmarktplatform van ‘VAZO aan het werk’ voor VAZO-leden doet. Met als voordeel dat je via dat platform in contract treedt met een kwalitatief gemotiveerde werkzoekenden die bovendien allemaal in Amsterdam Zuidoost wonen. “En dat is toch echt iets anders dan een willekeurig wervingskanaal openzetten.
Wervings- en selectietraject
Dat kan ondernemers veel ongeschikte kandidaten opleveren waarmee ze kostbare tijd verliezen in hun wervings- en selectietraject.”Het kwalitatief goede aanbod helpt om gericht, effectief, maar ook efficiënt te werven en de constante capaciteitsdruk zo laag mogelijk kunt houden. Maar het gaat niet alleen om werving, ook een soepele uitstroom is voor werkgevers belangrijk. Daarbij komt dat het online platform van ‘VAZO aan het werk’ zeer gebruiksvriendelijk is. “Het kost ruwweg vijf tot tien minuten om een nieuwe vacature op het platform te zetten. Letterlijk binnen een paar muisklikken staat die online.”
De synergie van het vernieuwende VAZO-concept is groot en dat ligt helemaal in de lijn van de wijze waarop verbinder Van Santen werkt en denkt. “We slaan op deze manier een brug tussen werknemers in dit gebied, die door actief samen te werken zichzelf en Zuidoost sterker maken. En dat effect wordt alleen maar groter wanneer steeds meer leden van het platform gebruikmaken en kennis uitwisselen. Want dat helpt leden onderling ook om steeds meer personeel uitwisselen, wat tot nog betere en duurzamere afstemming van arbeidsvraag en –aanbod leidt.” Eerder al introduceerde VAZO met de VAZO-community app een landelijke nouveauté en nu brengt het met ‘VAZO aan het werk’ de vitale arbeidsmarktverbinding tot stand waarvan Amsterdam Zuidoost gaat profiteren. Zowel haar lokale economie als bedrijven en inwoners. En zo is het alweer raak met VAZO. «
De Bedrijvenvereniging Amsterdam Zuidoost (VAZO)
Openingstijden: ma. t/m don. – 09.00 – 17.30 uur
Dreeftoren Haaksbergweg 23, 1101 BP Amsterdam Zuidoost
Telefoon 020 – 696 75 36
E-mail vazo@vazo.nl
www.vazo.nl
