<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>Het Ondernemersbelang</provider_name><provider_url>https://media.ondernemersbelang.nl</provider_url><author_name>H&#xE9;t Ondernemersbelang</author_name><author_url>https://media.ondernemersbelang.nl/author/het-ondernemersbelang/</author_url><title>Wat te doen bij ziekmelding en conflict - Het Ondernemersbelang</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content"&gt;&lt;a href="https://media.ondernemersbelang.nl/kennisbank/wat-te-doen-bij-ziekmelding-en-conflict/"&gt;Wat te doen bij ziekmelding en conflict&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;
&lt;script type='text/javascript'&gt;
&lt;!--//--&gt;&lt;![CDATA[//&gt;&lt;!--
		/*! This file is auto-generated */
		!function(d,l){"use strict";var e=!1,n=!1;if(l.querySelector)if(d.addEventListener)e=!0;if(d.wp=d.wp||{},!d.wp.receiveEmbedMessage)if(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(t)if(t.secret||t.message||t.value)if(!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var r,i,a,s=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),n=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=new RegExp("^https?:$","i"),c=0;c&lt;n.length;c++)n[c].style.display="none";for(c=0;c&lt;s.length;c++)if(r=s[c],e.source===r.contentWindow){if(r.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3&lt;(a=parseInt(t.value,10)))a=1e3;else if(~~a&lt;200)a=200;r.height=a}if("link"===t.message)if(i=l.createElement("a"),a=l.createElement("a"),i.href=r.getAttribute("src"),a.href=t.value,o.test(a.protocol))if(a.host===i.host)if(l.activeElement===r)d.top.location.href=t.value}}},e)d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),d.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(!n){n=!0;for(var e,t,r=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),i=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),a=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),s=0;s&lt;a.length;s++){if(!(e=a[s]).getAttribute("data-secret"))t=Math.random().toString(36).substr(2,10),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t);if(r||i)(t=e.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),e.parentNode.replaceChild(t,e)}}}}(window,document);
//--&gt;&lt;!]]&gt;
&lt;/script&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://media.ondernemersbelang.nl/kennisbank/wat-te-doen-bij-ziekmelding-en-conflict/embed/" width="600" height="338" title="&#x201C;Wat te doen bij ziekmelding en conflict&#x201D; &#x2014; Het Ondernemersbelang" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;</html><thumbnail_url>https://media.ondernemersbelang.nl/wp-content/uploads/2020/10/shutterstock_644195599-scaled-e1603889703240.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>2560</thumbnail_width><thumbnail_height>1446</thumbnail_height><description>Jaarlijks zijn er ongeveer 90.000 ziekmeldingen waarbij sprake is van een arbeidsconflict. Uit onderzoek van TNO blijkt dat de kosten van een gemiddeld arbeidsconflict circa 27.000 euro bedragen en dat de gemiddelde duur 20 maanden is.</description></oembed>
